Die Auswirkungen von Mobbing beschäftigen auch zunehmend den Arbeitsschutz. Die Wirkung von Mobbinghandlungen am Arbeitsplatz sind den psychischen Fehlbelastungen am Arbeitplatz zuzuordnen.

Arbeitsschutz Handlungsanleitung für die Arbeitsschutzverwaltung

Arbeitsschutz psychische Fehlbelastung